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迷悟之間(4):生命的密碼
迷悟之間(4):生命的密碼
迷悟之間(4):生命的密碼
商品網址: http://www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2011920450187&RID=C1000302652&lid=book_class_sec_se&actid=WISE
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商品訊息描述:
《迷悟之間(4):生命的密碼》
人,有了理想,
工作就不會覺得辛苦;
有了理想,吃虧也不會去計較;
有了理想,困難都能克服;
有了理想,生活中就會生起莫大的力量。
所以,人要有理想,
有理想就有志願、
有理想就有抱負、
有理想就有熱力、
有理想就有成就。
曾有幾位作家疑惑的問我:「每日一篇的專欄,要持續三、四年,實非易事!您又雲水行腳,法務倥傯,是怎麼做到的呢?」
回顧這些年寫《迷悟之間》的情形,確實,我一年到頭在四處弘法,極少有完整的、特定的寫作時間。有時利用會議或活動前的少許空檔,完成一、兩篇;有時在跑香、行進間,思緒隨著腳步不停的流動;長途旅行時,飛機艙、車廂裡,更常是我思考、寫作的好場所。
每天見報,是一種不可推卸的責任;讀者的期待,則是不忍辜負的使命。雖然不見得如陸機的〈文賦〉所言:「思風發於胸臆,言泉流於唇齒」,但因平時養成讀書、思考的習慣,加上心中恆存對國家社會、宇宙人生、自然生命、生活現象、人事問題等等的留意與關懷,所以,寫這些文章並不是太困難的事。倒是篇數寫多了,想「題目」成了最讓我費心的!
因此,每當集會、閒談時,我就請弟子們或學生們腦力激盪,提出各種題目。只要題目有了,我稍作思考,往往只要三、五分鐘,頂多二十分鐘,就能完成一篇或講理述事、或談事論理的文章。
在此也要說明,由於年紀大了,我的右手常會顫抖,握筆不易,這一千餘則的文章大都是由我口述,弟子滿義等記錄。尤其滿義認真耐煩,擔任書記工作十多年,熟悉我的口音,也比較明白我所要表達的內涵。他交過來的稿子,我常是稍作修潤即可付印。
猶記當初為此專欄定名時,第一個想到的名稱是「正邪之間」,繼而一想,「正邪」二字,無論是文字或意涵,都嫌極端與偏頗,實在不符合佛教的中道的精神,遂改為「迷悟之間」。我們一生當中,誰不曾迷?誰不曾悟?迷惑時,無明生起,煩惱痛苦;覺悟後,心開意解,歡喜自在。
曾經有些讀者因為看了《迷悟之間》而戒掉嚼檳榔、賭博、酗酒的壞習慣;也有人因讀了《迷悟之間》而心性變柔軟,能體貼他人,或改善家庭生活品質,甚至有人因而打消自殺的念頭……,凡此,都是令人欣慰的迴響。
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商品訊息簡述:
- 作者:星雲大師
追蹤
- 出版社:香海文化
出版社追蹤
- 出版日:2005/5/2
- ISBN:9789572973776
- 語言:中文繁體
- 適讀年齡:全齡適讀
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雇主提出行政訴訟後,北市勞動局的勝率為64%,相對勞動部的82%而言落差不小,勞團認為,行政機關和司法機關對法律見解不同,應該多培養具勞動相關法令專業背景的法官,甚至成立勞動法院,才能有更精確的判決。
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全國產業總工會秘書長戴國榮表示,北市府也是按照中央法令執行,但為何勝率和中央相比,會有如此大的落差?是否因為北市的雇主財力較佳,聘用強大的律師團,抑或是北市勞動局的問題?值得玩味。
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戴國榮說,我們的法律訂得嚴謹,對勞工有利,但又透過相當多的解釋,來替資方解套,像是《勞基法》第84條之1的排除適用條款,或是4周、8周的彈性工時,勞動部沒有依法行政,才是根本的亂源。儘管《勞基法》第74條有吹哨者保護條款,但戴國榮認為,這對中小企業勞工沒有太大幫助,因為公司規模小,誰檢舉恐怕一查就知,導致沒有人敢檢舉,就怕沒了工作,他建議,應該盡快成立勞動法院,速審速決。台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,多年前也曾碰過就業歧視的案件,但最後北市勞動局行政訴訟敗訴的情形,勞檢的程序跟方式應該都差不多,但的確會因為某些裁量的狀況嚴格或寬鬆,而有不一樣的結果,行政訴訟牽扯到行政機關和司法機關,對法律的使用有意見上的不同,但也不一定代表勝訴雇主的行為就是正確的。不過,孫友聯強調,勞動檢查還是要持續,且最大的問題恐怕還是在法院那端,應該要讓法官更了解勞動相關法令的內涵,讓更具專業的法官做審判,至於行政機關,未來在勞動檢查的參考應更加明確,對法規的修法也會有所幫助。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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